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Karriere Website für Unternehmen

Hochwertige Bewerber mit unseren Karriere Websites für KMU’s


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Karriere Website für Unternehmen

Eine individuelle Karriereseite: Ein Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen

Ihre Vorteile:

  • Effizientes Bewerbermanagement
  • Volle Kostenkontrolle
  • Unabhängigkeit von externen Job-Plattformen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern
  • Höhere Sichtbarkeit durch SEO
  • Langfristige Investition in Employer Branding

Verschaffen Sie Ihrem Unternehmen eine Präsentationsplattform, die talentierte Bewerber anzieht und sie zu neuen Mitarbeitern macht. Wir entwickeln überzeugende Karriereseiten mit zielgruppengerechter Ansprache, um Sie beim Unternehmenswachstum zu unterstützen.

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Digitalagentur Team

Unsere Leistungen

Wir sind nicht nur Dienstleister, sondern selbst Arbeitgeber: Deshalb wissen wir genau, welche Außenwirkung für qualifizierte Bewerbung nötig ist. Unsere Expertise in der Erstellung von Karriereseiten umfasst:

Strategische Beratung

Ambitionierte Unternehmen brauchen erprobte Maßnahmen. Wir haben Erfahrung und beraten Sie umfassend: Strategie, Zielgruppenansprache, Technologien.

Webdesign

Ein hochwertiges Design für Ihre Website, hinterlässt nachhaltig Eindruck, wirkt verkaufsfördernd und überzeugt Interessenten sowie Bewerber effektiver.

Content-Management-Systeme

Mit einem CMS können Websiteinhalte einfach und ohne technisches Know-how geändert werden. Sie können sich primär auf Ihr Geschäft konzentrieren.

Schnittstellen

Optimierung und Automation von Geschäftsprozessen. Wir unterstützen bei Anbindungen an CRM-, ERP-Systeme und Onlineshops.

Online-Marketing

Mit zielgerichteten Online-Marketing erhöhen wir messbar Ihren Erfolg. Mehr qualifizierte Leads, mehr Sichtbarkeit oder mehr relevante Bewerber.

Wartung und Updates

Wir sehen uns als langfristigen, verlässlichen Partner. Dabei unterstützen wir proaktiv bei Wartung, Instandhaltung und Sicherheit.

Die Kundenstimmen

Wir machen Mittelständler und Großunternehmen noch erfolgreicher.

Effexx Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Effexx Customer.
Vnr Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Vnr Customer.
Ohra Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Ohra Customer.
Euramobil Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Euramobil Customer.
About You Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke About You Customer.
Primus Service Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Primus Service Customer.
Schwank Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Schwank Customer.
Lis Customer Logo Darstellung des Logos vom Unternehmen bzw. des Produkts oder der Marke Lis Customer.

Referenzen

Welchen Kunden wir mit effektiven Lösungen zu mehr Online-Erfolg verholfen haben.

SCAYLE – Die Enterprise Commerce Engine

Entwicklung einer SaaS-Vertriebswebsite auf Basis von Craft CMS mit Anbindung an Hubspot und Fokus auf Lead-Generierung sowie Ladegeschwindigkeit und Server-Performance.

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dailyBox – Online-Bestellplattform für nachhaltige Gerichte

Die Primus Service GmbH gehört mit 1.400 Mitarbeitenden zu den größten Catering-Anbietern Deutschlands. Wir haben eine umfangreiche Webanwendung für die Mitarbeiterverpflegung in Betrieb und Homeoffice geschaffen.

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Warum eine gute Website so wichtig ist

Erfahren Sie, warum eine überzeugende Karriereseite entscheidend ist und wie sie Ihrem Unternehmen zugutekommen kann.

  1. Attraktive Präsentation für Top-Talente

    Eine gut gestaltete Karriereseite trägt zur positiven Wahrnehmung Ihres Unternehmens bei und zieht qualifizierte Bewerber an. Sie hinterlässt einen bleibenden Eindruck und stärkt das Vertrauen potenzieller Mitarbeiter.

  2. Optimales Bewerbermanagement

    Eine effektive Karriereseite steigert die Anzahl qualifizierter Bewerbungen und Anfragen. Klare Kommunikation und überzeugende Informationen erleichtern es Bewerbern, sich für Ihr Unternehmen zu interessieren und zu bewerben.

  3. Fachkräfte binden und gewinnen

    Eine ansprechende Online-Präsenz beeinflusst nicht nur externe, sondern auch interne Zielgruppen. Potenzielle Fachkräfte prüfen oft online, wie attraktiv Ihr Unternehmen als Arbeitgeber ist. Eine überzeugende Karriereseite hilft dabei, hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende zu binden.

  4. Marktführerschaft online behaupten

    Eine starke Karriereseite sichert Ihnen eine führende Position in Ihrem Sektor. Mit einer überzeugenden Präsentation im Internet gewinnen Sie mehr Traffic, Leads und letztendlich neue Mitarbeiter im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz.

  5. Chancen nicht verpassen

    Jeder Tag ohne eine effektive Karriereseite birgt das Risiko von verpassten Möglichkeiten. Potenzielle Bewerber, die aufgrund Ihrer Karriereseite das Interesse verlieren, könnten zu Ihren Mitbewerbern wechseln. Die Kosten solcher verpassten Chancen können erheblich sein.

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Sollten Sie in der Zwischenzeit weitere Fragen haben oder zusätzliche Informationen benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihnen zu helfen und Ihre Anliegen zu unserer höchsten Priorität zu machen.